국민연금공단(이하 공단)의 제도 시행은 36년째로 가입자 2,200만명, 수급자 650만 명이다. 1988년 5천억원의 적립금으로 시작된 국민연금은 2023년 기금적립금 1,000조원을 돌파하였고, 국민연금 기금 운용수익률은 13.59%로 역대 최대 성과를 달성하였다.

오늘날 기금 1,000조원의 시대가 오기까지 공단은 국민들의 신뢰를 받는 기관이 되기 위해 전사적으로 노력을 기울여 왔다.

많은 노력 중 가장 중요하게 생각한 부분은 ‘청렴(淸廉)’이다. 청렴이란 성품과 행실이 맑고 깨끗하여 탐욕이 없는 상태를 말하는데 공사(公私)에 임할 때 사적 판단이 개입되거나 부패한 일이 없어야 함을 의미하여 우리 공단 임직원에게 요구되는 여러 덕목 중 우선시 되는 것이다.

그동안 공단은 매월 11일을 「인권 존중의 날」로 지정하여 꾸준히 실행에 옮기고 있으며, 청탁 방지 담당자를 지정하고 반부패 ･ 청렴 활동 참여자에게 청렴 마일리지를 부여하는 등 다양한 청렴 활동에 힘쓰고 있다. 그 외에도 계속해서 임직원 행동강령 교육을 강화하고 청탁금지법 관련 온라인 신고 시스템 구축하는 등 반부패 ･ 청렴 문화 인식의 확산과 상호 존중하는 조직문화 형성을 위해 노력함으로써 국민의 눈높이에 맞는 청렴한 서비스 실천에 최선을 다하고 있다. 이런 노력의 결과로 우리 공단은 국민권익위원회 주관 ‘2023년 공공기관 종합청렴도 평가’에서 ‘7년 연속 우수기관’으로 선정되었다.

이런 공단의 대내외적인 노력에 발맞춰 우리 서초지사(지사장 박춘경) 또한 지난 4월 11일 지사 자체 청렴 실천반 회의를 개최하였다. 이 날 회의에서는 연금 수급자분들께 공단의 청렴도 향상을 위한 방안을 토론하고 내부적으로도 공정성을 제고하기 위한 다양한 방안을 도출하기 위하여 연금 지급 단계별 업무처리 절차에 대한 안내 강화 및 연금 개혁에 관한 세대별 공감 가능한 기관 홍보 등을 통해 청렴한 국민연금에 대한 인식을 제고하자는 의견들이 논의되었다.

앞으로도 우리 서초지사 전 직원들은 지금처럼 공단의 청렴 문화를 정착하고 수요자 중심의 연금 서비스를 제공하며 국민을 위한 적극 행정으로 국민에게 더욱더 신뢰받는 노후 복지 기관으로 자리매김할 수 있도록 사회책임경영을 실천함으로써 청렴 대표기관이 될 수 있도록 최선을 다해 노력할 것이다.